近日证券股票配资，多家上市公司宣布对高管薪酬进行调整。
7月28日，山子高科董事长叶骥为公司股价连续跌停公开致歉，表示将增持公司股票，并已向董事会申请停发个人薪水直到股价恢复到1.6元/股以上。此事受到资本市场密切关注。
受此消息影响，山子高科昨日股价涨停，同时公司也迎来了自己的“伯乐”。基于对公司发展方向的认同和发展前景的看好，浙商资管有意向帮助山子高科改善资本结构和经营状况，降低融资成本，助力公司高质量全面发展。双方签署《战略合作协议》，申请融资资金支持不超过10亿元。
7月29日，海新能科发布公告，鉴于公司当前的经营管理需求及生产经营实际情况，现对公司高级管理人员2024年下半年度薪酬进行调整，适用对象为公司高级管理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书和财务负责人。
其中，总经理目标年薪由140万元调整为90万元；副总经理目标年薪由96万元调整为72万元；董事会秘书、财务负责人目标年薪由78万元调整为63万元。
海新能科主营烃基生物柴油的研、产、销。虽然相较之下，公司并未面临濒临退市的窘境，但是公司的股价及业绩表现同样不容乐观。今年以来，海新能科股价累计跌幅达到41.6%证券股票配资，最新价为2.05元/股，较巅峰时的32.7元/股已跌去九成以上。从业绩来看，公司自2022年以来连年亏损，截至今年一季度，累计亏损金额已超10亿元。
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